أمر القضاء الإسباني شركة طيران اتخذت إجراء عقابيا بحق موظفة بسبب ارتدائها الحجاب بدفع تعويض لهذه الموظفة والسماح لها بالعمل وهي محجبة، معتبرا أن ارتداء الحجاب يتعلق بحرية العبادة المصونة في الدستور.

وقالت محكمة الشؤون الاجتماعية في بالما دي مايوركا إن البند الـ16 من الدستور الإسباني يضمن الحق في حرية العبادة، وبالتالي فهو يسمح لهذه المرأة بأن تغطي شعرها حتى وإن كان غطاء الرأس لا يتفق والزي الرسمي المعتمد في عملها.

    وأمرت المحكمة شركة "إكسيونا لخدمات المطار" التي تعمل لديها هذه الموظفة بأن تدفع لها تعويض عطل وضرر قدره ثمانية آلاف يورو يضاف إليها نحو 4500 يورو كانت الشركة حسمتها من راتبها في سبعة إجراءات عقابية اتخذتها بحقها بسبب ارتدائها الحجاب.

 وهذه الموظفة الإسبانية هي ابنة مهاجر مغربي وتعمل لدى الشركة منذ 2007 ولم تكن محجبة ولكنها أبلغت أحد رؤسائها في العمل في ديسمبر الماضي برغبتها في ارتداء الحجاب فسمح لها بذلك مؤقتا بانتظار الحصول على موافقة نهائية من المقر الرئيسي في مدريد.

 ولكن المقر الرئيسي رفض في النهاية طلبها، معتبرا أن الحجاب لا يشكل جزءا من زي العمل الرسمي.    

ورفضت الموظفة قرار شركتها فكان عقابها سلسلة إجراءات اتخذت بحقها وصولا إلى تعليق دفع راتبها.